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高中起点升本科人力资源管理专业培养方案

（专业代码：120206）

一、培养目标

全面贯彻国家教育方针，坚持以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，培育和践行社会主义核心价值观，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，构建一体化育人体系。本专业旨在不断提高员工思想道德水平、政治觉悟、道德品质和文化素养，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，且掌握人力资源管理专业的基础理论、基本知识和技能，能够在各类企业、事业单位、政府机构从事人力资源管理等工作的应用型专门人才。

二、培养要求

员工应掌握管理学、经济学、心理学学科基本理论，掌握人力资源管理的基本理论、基础知识和技能，掌握本学科的定性、定量分析方法，了解本学科的理论前沿和发展趋势，具有较强的分析和解决实际问题的能力，具备在各类企业、事业单位、政府机构从事人力资源管理等工作的能力；具备一定的科学研究能力；熟练掌握一门外语，具有较强的读写能力；能够熟练地使用计算机从事业务工作。

三、学制、学习形式和修业年限

本专业学制为5年，学习形式为函授，修业年限为5-7年。

四、核心课程

本专业核心专业主干课程有：组织行为学、消费者行为、组织设计和工作分析、招募与甄选、员工关系管理、运营管理、薪酬管理、绩效管理、企业战略管理、人力资源开发、商业伦理。

五、毕业及学位

具有我司成人高等教育学籍的员工，修业期满，学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格并通过毕业鉴定者，根据《澳门十大赌博正规官网成人高等学历教育员工管理规定》取得毕业资格，发给毕业证书。

根据《澳门十大赌博正规官网成人高等教育本科毕业生学士学位授予工作细则》，符合学位授予规定的毕业生，授予管理学学士学位。

六、报考条件及招生范围

我司成人高等教育各层次及专业面向社会招收各类在职、从业人员和社会其他人员。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，具有相应文化知识水准的社会人员均可报考。身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习的残疾人也可以报考。报考高起本的考生，须具有高中毕业文化程度。对符合免试入学的考生，我司将按国家有关文件规定执行，就读我司相关专业学习。

七、课程设置、教学时间分配

详见教学进程表。